良い人材の最期

今日、バイト先で大変お世話になった方が早期退職で最後の日でした

現場のことを一番に考えてくれて本当に良い方だったのですが、

他の現場を無視し、営業成績だけ押し付けてくる管理職には人気がなく

おそらく嫌気がさして退職されたのだと思います。

ホントに現場を第一主義に考える人材をもっと大事にする世の中になってほしいです。

特にブルーカラーの仕事は…

後、20年経てばそのあたりの管理職が総入れ替えになって変わる…

変わるわけないかーこの会社じゃ